Los maestros culpan a Pullaro por la “grave pérdida salarial”
Durante la actual gestión del gobernador, los sueldos docentes han sufrido una caída del 30 %.
Lunes, 20 de octubre de 2025
“Los salarios docentes perdieron un tercio de su poder adquisitivo durante la actual gestión provincial y nacional”.
"Desde AMSAFE denunciamos la grave pérdida salarial que padecemos las y los trabajadores de la educación en la provincia de Santa Fe.
Durante la actual gestión de los gobiernos provincial y nacional, los sueldos docentes han sufrido una caída del 30 % de su poder adquisitivo, según los propios datos oficiales del Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC).
Pérdida entre 28 y 33 puntos
De acuerdo con este relevamiento, entre enero de 2024 y septiembre de 2025 la inflación acumulada fue muy superior a los incrementos otorgados: mientras los precios subieron más del 140 %, los aumentos salariales para el sector docente fueron apenas del 91 % en 2024 y del 18 % en lo que va de 2025.
Esto significa una pérdida acumulada de entre 28 y 33 puntos porcentuales, lo que equivale a un tercio del salario real de maestras, maestros y jubiladas/os docentes.
Sin Fonid y deuda paritaria
A esta situación se suma la eliminación del FONID, que representaba entre un 7 % y un 10 % del salario docente, y el desconocimiento de la deuda paritaria del año 2023 por parte del gobierno provincial.
Deterioro del poder adquisitvo
Estos hechos profundizan aún más el deterioro del poder adquisitivo y expresan la falta de voluntad política para garantizar una actualización salarial que permita sostener condiciones de vida dignas y un salario acorde a la tarea que cumplimos todos los días en las aulas.
La educación se defiende con salarios dignos
Desde AMSAFE reiteramos que la educación pública se defiende con salarios dignos, con escuelas en condiciones, con respeto por la labor docente y con políticas que fortalezcan el sistema educativo en su conjunto.
Actualización salarial y fin de los descuentos
Exigimos la inmediata reapertura de la paritaria, la actualización mensual automática por inflación, el fin de los descuentos por días de paro, y el respeto irrestricto a nuestros derechos laborales y previsionales.
Seguimos sosteniendo, con convicción y unidad, que no hay calidad educativa posible sin justicia salarial".
AMSAFE – Asociación del Magisterio de Santa Fe
Fuente: AMSAFE
