Cada jubilado perdió 14.500 pesos en el 2018
Hablan de un "ahorro estatal" de $ 54.367 millones.
Martes, 01 de enero de 2019
En 2018, el cambio de la fórmula de movilidad previsional perjudicó a los jubilados y demás beneficiarios de la Seguridad Social en $ 72.935 millones. Luego de compensaciones otorgadas por el Gobierno, como el bono de marzo, esa pérdida se redujo a $ 64.938 millones.
“Como se ve, la nueva modalidad tuvo un efecto reductor del gasto previsional por un valor de alrededor de 0,6 % del PBI, en 2018”, dice un estudio de ASAP (“Evolución y Financiamiento de la Previsión Social en Argentina”).
"AHORRO ESTATAL"
De los $ 64.938 millones, $ 54.367 millones afectó a los jubilados y pensionados. Otros $ 7.1336 millones dejaron de recibir las pensiones no contributivas y la Pensión al Adulto Mayor (PUAM) y $ 4.535 millones, los beneficiarios de las Asignaciones Familiares.
$14.500 EN EL AÑO
Para los jubilados y pensionados, a valores de diciembre 2018, la pérdida estimada fue de 14.500 pesos en el año, en promedio.
El Informe señala que “la movilidad otorgada, de octubre de 2017 a octubre de 2018, fue de un 19,19% acumulado, mientras que la variación del IPC nacional, según datos de INDEC, fue del 45,91% en el período y la de RIPTE (salarios formales) de 28,29%.
MENOR PODER DE COMPRA
De esta forma, agrega el Estudio, “por efecto de los cambios introducidos en la movilidad previsional, durante dicho período de 12 meses, los haberes de las jubilaciones, pensiones, pensiones no contributivas y Asignaciones Familiares (incluyendo AUH) nacionales perdieron un 18,31 % de su poder de compra y un 7,09% de su capacidad para sustituir a los ingresos laborales”.
NUEVA FÓRMULA
Esa pérdida se produjo porque la nueva fórmula de movilidad eliminó la evolución de la recaudación que figuraba en la anterior fórmula y que, entre 1995-2017, fue mayor a la inflación.
Además, se reemplazó el reajuste semestral por uno trimestral, pero ”en el arranque omitió un trimestre completo” con la pérdida para los beneficiarios de $ 39.969 millones (0,4% del PBI).
REDUCCIÓN SALARIAL
“El cambio en la periodicidad de los reajustes (de semestral a trimestral) tiene un efecto reductor, pues se eligió una modalidad que subsume un trimestre completo de actualización” que para el caso de los jubilados y pensionados representa una “reducción permanente del haber previsional de un 3,6%”.
A LA JUSTICIA
Por esa razón, el 5 de junio pasado, la Sala 3 de la Cámara Federal de la Seguridad Social cuestionó la aplicación de la nueva fórmula (causa Miguel Fernandez Pastor c/ANSeS) “dado que considera que las normas no se pueden aplicar en forma retroactiva”, dice el Estudio. Por este caso, ANSeS presentó un recurso extraordinario ante la Corte Suprema. Y el Alto Tribunal deberá expedirse sobre la constitucionalidad o no de esa aplicación retroactiva de la nueva fórmula.
Luego, en marzo, el Gobierno compensó parcialmente dicha reducción con el bono efectivizado ese mes por $ 4.635 millones, pero “mientras el bono fue por única vez, el efecto de la no actualización se mantiene en el tiempo”.
Fuente: Clarín
