La crisis de la empresa avícola profundizó su impacto sobre el empleo
Granja Tres Arroyos despidió a 1.000 trabajadores
En apenas dos días, paralizaron la producción en tres plantas de Buenos Aires.
La crisis de Granja Tres Arroyos profundizó su impacto sobre el empleo.
En apenas dos días, la empresa avícola desvinculó a alrededor de 1.000 trabajadores de tres plantas ubicadas en la provincia de Buenos Aires, según el relevamiento realizado por el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación de Buenos Aires (STIA).
Los despidos alcanzaron a los establecimientos de Capitán Sarmiento, El Jagüel y Pilar, en medio de una situación financiera y productiva que ya había provocado suspensiones, paralizaciones y una reducción de la actividad en distintas plantas de la compañía.
El sindicato relevó los telegramas de despido, que continuaban llegando, y llevó el conflicto ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.
Granja Tres Arroyos: cuántos trabajadores fueron despedidos en cada planta
El mayor número de desvinculaciones se concentró en Capitán Sarmiento y El Jagüel.
Según los datos relevados por el STIA:
- Capitán Sarmiento: alrededor de 500 despidos.
- El Jagüel: poco menos de 450 trabajadores desvinculados.
- Pilar: unos 50 despidos.
En total, las desvinculaciones alcanzaron aproximadamente a 1.000 trabajadores en apenas dos días.
Todos echados
El impacto proporcional más fuerte se produjo en la planta de El Jagüel. El establecimiento contaba con unos 500 empleados y, de acuerdo con el relevamiento sindical, los despidos alcanzaron a cerca del 90% de la plantilla.
En Capitán Sarmiento, las desvinculaciones afectaron aproximadamente a la mitad de los trabajadores. En tanto, en la planta de Pinazo, Pilar, la dotación se redujo de unos 300 a 250 empleados.
El conflicto llega al Ministerio de Trabajo bonaerense
Ante la magnitud de los despidos, representantes de Granja Tres Arroyos, dirigentes sindicales y funcionarios del Ministerio de Trabajo bonaerense mantendrán una audiencia en La Plata.
El encuentro buscará analizar la situación laboral de los establecimientos afectados y encontrar una salida al conflicto que involucra a cientos de trabajadores y sus familias.
La presentación sindical se produjo mientras continúan llegando telegramas de despido a empleados de las distintas plantas.
Qué argumentó Granja Tres Arroyos para despedir trabajadores
Los argumentos planteados por la empresa son similares a los utilizados durante los despidos concretados a comienzos de agosto en su planta de Concepción del Uruguay.
En los telegramas enviados a los trabajadores, la compañía atribuyó las desvinculaciones a una disminución del trabajo que, según sostuvo, no es imputable a la empresa.
Granja Tres Arroyos argumentó que atravesó circunstancias extraordinarias que afectaron el normal desarrollo de su actividad y provocaron una caída de la producción y de los niveles de faena.
La compañía también señaló que enfrentó sucesivas contingencias operativas y conflictos colectivos que profundizaron el desequilibrio económico que atraviesa.
Según la empresa, antes de avanzar con los despidos había implementado distintas medidas para preservar la continuidad de la actividad y mantener la mayor cantidad posible de puestos de trabajo.
Sin embargo, sostuvo que esas medidas resultaron insuficientes y que la situación hizo necesaria una reestructuración parcial de la organización y una reducción de la dotación.
Crisis en Granja Tres Arroyos: plantas paralizadas y menos producción
La nueva ola de despidos profundizó una crisis que ya había afectado a diferentes establecimientos de Granja Tres Arroyos.
Actualmente, distintas plantas de la compañía permanecen cerradas, paralizadas o funcionando por debajo de su capacidad habitual.
El deterioro de la actividad también tuvo consecuencias sobre los trabajadores, con despidos, suspensiones y períodos de vacaciones forzadas en diferentes establecimientos.
El conflicto laboral suma así un nuevo capítulo mientras la empresa busca reordenar su estructura productiva en un escenario de menor actividad y dificultades económicas.
Despidos en Granja Tres Arroyos: los números clave
- 1.000: aproximadamente, los trabajadores desvinculados en dos días.
- 500: despidos estimados en Capitán Sarmiento.
- 450: aproximadamente, los trabajadores despedidos en El Jagüel.
- 50: desvinculaciones registradas en Pilar.
- 90%: proporción aproximada de la plantilla afectada en El Jagüel.
- 3: plantas bonaerenses alcanzadas por la nueva ola de despidos.
Fuente: BAE Negocios
